인적성 · SK하이닉스 / 양산개발
Q. 같은 계열사 내 인적성 불참 시 불이익
SK실트론 양산기술 서합했는데 1. SKCT와 오래 준비하던 시험과 겹치고 2. 공채 준비로 인적성 준비를 여태 하지 못했습니다 아쉬운 실력으로 인적성을 보기에는 해당 점수가 이번 상반기 SK계열사 인적성에는 모두 반영됩니다ㅠㅠ Q1) 궁금한 점은 SK실트론 인적성에 불참할 경우, 하이닉스 지원에 불이익 생길까요? Q2) 인적성 불참을 결정했을때 문의처에 이 사실을 알려 즉, 사전 고지 후 불참한 것과 사전 점검 불참으로 인적성에 불참하는 상황에 따라 영향이 있을까요?
2026.02.21
답변 7
로우닉스SK하이닉스코상무 ∙ 채택률 75% ∙일치회사직무채택된 답변
Q1) 불이익 없습니다. Q2) 영향 없습니다.
- 만만능박사님승진기업코과장 ∙ 채택률 57%
1. SK실트론 인적성 불참과 하이닉스 지원 영향 일반적으로 SK그룹 계열사 간에는 인적성 검사 결과가 공유되는 경향이 있어, 한 계열사 인적성 시험에 불참하거나 탈락한 기록이 향후 다른 계열사 지원 시 일정 부분 평가에 반영될 가능성이 있습니다. 다만 이 영향이 절대적 불이익으로 작용하는 것은 아니며, 다른 전형에서 충분히 만회할 수 있는 기회가 주어지는 경우도 많습니다 2. 인적성 불참 사전 통보 및 불참 이유 설명 인적성 불참 사실을 미리 관계 기관에 알리고 사전 고지한 경우와 점검 불참으로 인한 불참 상황은 구체적 사정에 따라 평가에 달라질 수 있습니다. 불참 사유가 합리적이고 투명하게 전달되면 부정적 영향이 다소 완화될 가능성이 있으나 기본적으로 인적성 전형은 필수 절차이므로 가능한 참여하는 것이 가장 좋습니다 요약하면, SK실트론 인적성 불참이 SK하이닉스 지원에 직접적인 치명적 불이익은 아니지만, 기록이 계열사 간 공유되어 지원 시 참고되는 점은 유념해야 합니다. 사전 통보와 이유 설명은 평가에 긍정적 요소로 작용할 수 있으나, 인적성 시험에 임하는 것이 가장 안전한 전략임을 권장드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%불참은 문제가 되지 않습니다. 아시다시피 sk는 6개월 점수가 유지/보관/활용이 되기 때문에 준비가 제대로 된 상태가 아니라면 시험을 안치르는 것이 맞습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! SKCT는 계열 공통 시험이라 동일 시즌 내 응시 이력이 공유될 가능성은 있습니다. 다만 “불참”이 곧 하이닉스 지원 불이익으로 직결된다고 단정하긴 어렵습니다. 보통은 응시 점수 반영이 핵심이지, 미응시 자체가 패널티가 되진 않는 경우가 많습니다. 사전 고지 여부가 평가에 유의미한 영향을 주는 경우는 드뭅니다. 다만 예의 차원에서 간단히 양해 메일을 보내는 건 좋습니다. 핵심은 전략적으로 준비된 상태에서 응시하느냐입니다.
- 대대한민국취준생파이팅포스코코부사장 ∙ 채택률 68%
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1~2번을 종합하여 말씀드리겠습니다. SK계열사의 경우 SK그룹에 지원했던 이력이 모두 기록에 남게 되어 향후 SK하이닉스에 지원할 때 일정 수준 영향을 끼칠 가능성이 있습니다. 따라서 SKCT에 불참할 경우 SK그룹에 대한 로열티가 떨어진다는 부정적인 이미지를 전달할 수 있으므로 유의해주시기 바라겠습니다. 비록 본인의 인적성 검사 역량이 부족하다고 할 지라도 최대한 응시해주시는 것이 바람직하다고 판단됩니다. * 인적성 검사에 불참했다는 사실 자체가 향후 채용 프로세스에 영향을 주게 되며, 인사담당자에게 사전 고지를 진행한 여부는 큰 영향을 미치지 않을 것으로 예상됩니다. 참고하십시오.
프로답변러YTN코부사장 ∙ 채택률 85%멘티님 SK그룹은 한 번 응시한 SKCT 점수를 계열사끼리 공유하므로 준비 없이 응시해 낮은 점수를 남기는 것보다 과감하게 불참하는 것이 낫습니다. 실트론 불참 기록이 하이닉스 지원에 직접적인 불이익을 주지 않으니 걱정하지 말고 기존에 준비하던 시험에 집중하세요. 불참 의사를 인사팀에 굳이 알릴 필요는 없으니 마음 편하게 가지셔도 됩니다. 준비된 상태에서 하이닉스 전형 때 최상의 점수를 받는 것이 최종 합격을 위한 현명한 선택입니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!
전문상담HL 디앤아이한라코이사 ∙ 채택률 63%안녕하세요, 성실히 답변 드립니다. 1) SK 실트론 인적성 불참 - 같은 계열사 지원 불이익 없음, 다만 이번 공채에선 해당 계열사 점수는 기록 안됨 2) 사전 연락 후 불참 - 패널티 없음, 그냥 기록상 "응시 안함"처리 연락 없이 불참 > 내부 기록상 불이익 가능성 약간 있음 즉 연락하고 불참시, 안전히 넘어갈 수 있음
함께 읽은 질문
Q. 전자공학과 3학년 겨울 방학 스펙 준비
안녕하세요. 서울 중하위권 전자공학과 재학 중인 전자공학과 4학년 올라가는 학생입니다. 학점은 현재 (3-2학기 포함) 4.25/4.34 (전체/전공)이고, 내년 하반기 반도체 공정 설계/기술 분야나 반도체 장비 기업 취업을 희망하고 있습니다. 현재 자격증, 스펙은 ADSP 한국사 1급 오픽 IH 학부 연구생 (TCAD, SPICE 등의 tool 사용하여 디스플레이 관련 주제로 진행 중, 내년 상반기 학술 대회를 목표로 진행하고 있습니다.) 코멘토 공정 기술 부트캠프 1회 학생회 부원 1년 아르바이트 1년 위와 같이 있는데, 이번 방학 때 추가적으로 어떤 자격증이나 활동을 하는 것이 취업에 도움이 될 지 여쭈어 보고 싶습니다. 감사합니다.
Q. 반도체 취업 직무고민 전공정? 후공정? (하이닉스, 삼성전자)
안녕하세요 반도체쪽으로 취업을 하고싶습니다 (하닉 양기, 삼전 메공기) 요즘 패키징 인력 수요가 늘고 있고 더 늘어나게 될 것 이라는 관점이 있다고 알고있습니다. 2025년 하반기 하이닉스 붙었다는 사람 보면 p&t 직무인 사람을 별로 못봤고, 패키징쪽 인력이 늘어봐야 전공정이 압도적으로 많을 것이라고들 해서 너무 고민이 됩니다. 이번 졸업 프로젝트로 반도체 패키징 관련 활동을 하긴 했지만 아직 패키징으로 가야겠다! 이 확신이 안섭니다 하지만 이제 하반기 준비를 해야하니까 전공정과 후공정에서 무엇을 할지 고민이 되는데 혹시 멘토님들이라면 어떻게 하실건가요?
Q. 파생 제품 및 요소기술 개발
직무 안녕하세요. SK하이닉스 '양산기술' JD를 보면 "파생 제품 및 요소기술 개발" 이라는 Task가 있는데, 이와 관련된 세부 업무들은 무엇이 있나요? " 신규 파생 제품과 핵심 요소기술을 개발하여 생산 효율과 경쟁력을 강화하고, 차세대 제품 대응 기반을 마련합니다. " 라고 부연 설명 되어있는데, 파생 제품과 핵심 요소 기술이 무엇인지, 차세대 제품 대응 기반 마련은 무엇인지 궁금합니다. 감사합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.